المادة الأولى- تعريفات:

تدل الكلمات والعبارات الآتية، حيثما وردت في مواد هذه اللائحة على المعاني المبينة فيما يلي:

1. الهيئة: هيئة الأمناء
2. مجلس الإدارة: مجلس امناء الجائزة.
3. هيئة الجائزة: الهيئة المكلفة من مجلس إدارة هيئة الأمناء بإدارة شؤون الجائزة.
4. لجان التحكيم: اللجان المشكلة من هيئة الجائزة للحكم على الأفكار المرشحة في المسارات المختلفة للجائزة.
5. مسارات الجائزة: المسارات الأربعة الممثلة للتخصصات الرئيسة في المجال التقني، التي بيّنها نظام الجائزة، وهي: ، ، ، .
6. مسارات الماراثون: المجالات التقنية التي تُطرح داخل مسارات الجائزة الرئيسة.

تسمى الجائزة "جائزة ماراثون الأفكار العربيّة".

تُمنح الجائزة مرة واحدة فقط حسب الجدول التنظيمي، وتكون مواعيد الإعلان عن الجائزة وتحكيم الأفكار المقدمة والاحتفال بمنح الجائزة، وفق المواعيد التالية:

1. يتم اعتماد المجالات المطروحة في المسارات المختلفة للمسابقة خلال شهر ينأير من العام الحالي.
2. يتم الإعلان عن المجالات المطروحة في كل فرع من مسارات الجائزة، ومعأيير التحكيم، وشروط التقديم، خلال شهر يوليو .
3. يتم استقبال الأفكار المرشحة للجائزة خلال أشهر يونيو ويوليو وأغسطس وسبتمبر من العام الحالي
4. يتم تحكيم الأفكار المرشحة واختيار الأفكار الفائزة، واعتماد توصيات لجان التحكيم، خلال شهري اكتوبر وديسمبر ونوفمبر من العام الحالي.
5. توزع الجائزة خلال النصف الثاني من ينأير من العام التالي.

يتم توزيع الجائزة بمساراتها المختلفة في احتفال عام يُدعى له الفائزون، أفراداً ومؤسسات، أو ممثليهم، كما يُدعى لحضور هذا الاحتفال عدد من الشخصيات العالمية البارزة في صناعة التقنية وممثلي الشركات التقنية الدولية، والمؤثرون الاجتماعيون، والشركات التقنية المحلية، والمؤسسات الحكومية الأكاديمية ذات العلاقة باهتمامات الماراثون، أو المجالات ذات الصلة من دخل المملكة وخارجها.

يحق للأفراد العاملين في مؤسسات سعودية، ترشيح أنفسهم في مسارات الجائزة، كما يحق للمؤسسات السعودية أيضاً ترشيح من تراه من منسوبيها في مسارات الجائزة.

يتحمّل الأفراد جميعا ممن يتقدمون لنيل الجائزة ؛ المسؤولية القانونية عن ملكيتهم للأفكار التي يتقدمون بها.

للماراثون عدة جوائز لعدة مسارات يمكنك الاطلاع عليها كاملة من خلال هذ الرابط

أ- تكوين الهيئة:تُشكّل هيئة الجائزة بقرار من مجلس امناء الجائزة، ويكون لها رئيس و6 أعضاء على الأقل.

يكون للجائزة أمانة عامة تتكون من عدد من الموظفين يتولى مسؤوليتها أحد أعضاء هيئة الجائزة.

تقر هيئة الجائزة مسارات الجائزة الرئيسة وفئاتها المختلفة ،  ولهيئة الجائزة استحداث أو دمج بعض المسارات إذا دعت الحاجة إلى ذلك.

مع مراعاة التنوع في تخصصات واهتمامات أعضاء هيئة الجائزة، بما يتناسب مع مسارات الجائزة، يشترط في المرشح لعضوية هيئة الجائزة أن يتوافر لديه خبرة أكاديمية أو مهنية مناسبة في أحد مسارات الجائزة من داخل المملكة أو خارجها.

تستمر عضوية أعضاء هيئة الجائزة لمدة سنة واحدة فقط، ويختار رئيس هيئة الجائزة بموافقة مجلس إدارة الهيئة في مدة لا تتجاوز شهرين عضواً بديلاً للعضو الذي تنتهي عضويته في هيئة الجائزة.

تنتهي عضوية عضو هيئة الجائزة بوفاته أو طلبه خطياً إعفاءه من عضوية الهيئة، أو تغيبه عن حضور ثلاثة اجتماعات متتالية للهيئة بلا عذر.

تجتمع هيئة الجائزة بدعوة من رئيسها مرتان على الأقل سنوياً، مع إمكانية زيادة عدد اجتماعات الهيئة في حال اقتضاء الضرورة، وفقاً لما يراه رئيس الهيئة، ولا يصح الاجتماع إلا بحضور ثلثي الأعضاء.

 تصدر قرارات وتوصيات هيئة الجائزة بأغلبية الأصوات، وعند تساوي الأصوات يرجح الجانب الذي فيه الرئيس، وتعد قرارات هيئة الجائزة نافذة.

ب- مهام الهيئة:

تتولى هيئة الجائزة بشكل دوري اعتماد تشكيل لجان التحكيم المتخصصة في كل فرع من مسارات الجائزة، مع تسمية رئيس كل لجنة.

تعمل هيئة الجائزة على الفحص المبدئي للأفكار المقدمة للجائزة للتأكد من التزامها بالشروط العامة للجائزة، وتعد قائمة بالأفكار المرشحة للفوز بالجائزة في كل فئة من فئات مسارات الجائزة المختلفة، وتعهد بهذه الأفكار للجان التحكيم لتقويمها.

تعتمد هيئة الجائزة توصيات لجان التحكيم، وتعلن تسمية الفائزين في المجالات المختلفة لمسارات الجائزة وفئاتها.

تعمل هيئة الجائزة على توفير مصادر الرعأية والدعم اللازمة للصرف على أوجه الإنفاق المختلفة للجائزة، وتضع الهيئة في  التنظيمات اللازمة لذلك، مشتملة على واجبات الرعاة والداعمين والامتيازات التي يحصلون عليها مقابل ذلك.

تعد هيئة الجائزة تقريراً شاملا عن أعمال الجائزة، متضمناً الجوانب الإدارية والمالية للجائزة، في موعد لا يتجاوز شهراً من تاريخ الاحتفال بتوزيع جوائز المسابقة، وترفع الهيئة بالتقرير لمجلس امناء الجائزة.

تعمل هيئة الجائزة على اقتراح ما تراه من تعديلات لازمة على القواعد المنظمة للجائزة ولوائحها التنفيذية، وترفع بهذه المقترحات لمجلس امناء الجائزة لدراستها، واتخاذ القرار المناسب حيالها.

تعد هيئة الجائزة النماذج اللازمة لاستقبال الأفكار المرشحة وفحصها مبدئياً وإحالة هذه الأفكار للجان التحكيم، كما تعد الهيئة نماذج تقويم الأفكار المرشحة من قبل لجان التحكيم وقوائم الفائزين بالفئات المختلفة لمسارات الجائزة.

سادساً- تحكيم الأفكار المرشحة للجائزة:

تتكون لجنة التحكيم في كل فئة من مسارات الجائزة من عضوين على الأقل، وذلك وفقاً لما تراه هيئة الجائزة، ويجوز للجان التحكيم الاستعانة بمن تراه على أن يُثبت ذلك في التقارير الخاصة بتحكيم الأفكار المرشحة.

يُشترط في المرشح لعضوية لجنة التحكيم في أي فئة من مسارات الجائزة ألا يقل مؤهله العلمي عن درجة البكالوريوس، وخبرة مهنية في المجال التقني والاتصال.

لا يحق لعضو لجنة التحكيم الترشح للفوز بجائزة المجال الذي يتولى هذا العضو التحكيم فيه.

يتم تحكيم الأفكار المقدمة، وفق المعأيير التالية: الجدة والابتكار الذي يضيفه العمل المقدم. مدى إسهام العمل المقدم في دفع وتطوير العمل وتحفيز المنافسة والإبداع في الحقل الذي ينتمي إليه. مدى التزام العمل المقدم بالمعأيير المهنية التي تضعها لجنة التحكيم في كل فرع من مسارات الجائزة.

يتم تحكيم الأفكار المرشحة للجائزة بسرية تامة، ولا يحق لأي من أعضاء لجان التحكيم للجائزة الإعلان عن أسماء المرشحين أو الفائزين، ولا تُعد نتائج الجائزة رسمية مالم تعتمد من هيئة الجائزة.

تتولى لجنة التحكيم في كل فرع  خلال  وضع المعأيير المهنية الخاصة بها، وتعتمدها من هيئة الجائزة.

تُمنح كل فكرة  مقدمة 100 نقطة وفق المعأيير المهنية التي تضعها لجنة التحكيم الخاصة بكل فرع، على أن تراعي تلك المعأيير أثناء تقسيم الدرجات على مدى اتسام العمل المقدم بالجدة والابتكار، إضافة إلى ما يتوافر عليه العمل من رؤية إبداعية، وقابلية للتطبيق .

يتمثل الحد الأدنى للنقاط المؤهلة للمنافسة للحصول على الجائزة في 70 نقطة، وتُحجب جائزة المجال أو المجالات، المطروحة في المسارات المختلفة للجائزة، التي لا يحصل فيها عمل واحد على الأقل على  70 نقطة.

يفوز بجائزة كل فئة من الفئات المطروحة في المسارات المختلفة للجائزة؛ العمل الذي يحصل على أكبر قدر من النقاط من بين الأفكار المرشحة في المجال نفسه، ويمكن فوز عملين بجائزة المجال نفسه مناصفة في حال تساويهما في إجمالي نقاط التحكيم، وعند تساوي أكثر من عملين في إجمالي النقاط، يُرجح العمل الحاصل على نقاط أعلى في الجوانب المهنية.

ترفع لجنة التحكيم عبر النظام الإلكتروني في كل مسار من مسارات الجائزة بعد انتهاء أعمالها؛ تقريراً سرياً لهيئة الجائزة متضمناً قائمة بالأفكار المرشحة في كل فئة من فئات الفرع، مع بيان الأفكار المؤهلة للحصول على الجائزة، وذكر المبررات اللازمة لذلك، والتوصية بحجب الجائزة في المجال أو المجالات التي لا تتوافر الأفكار المرشحة فيها على الحد الأدنى من النقاط المؤهلة للمنافسة على الجائزة.

يمكن بقرار من مجلس هيئة الجائزة المبنية على توصية لجان التحكيم حجب بعض أو كل الفئات المطروحة في أحد مسارات الجائزة.

يحصل عضو لجنة التحكيم في كل فرع من مسارات الجائزة على مكافأة مالية وشهادة تقدير خاصة، ويقرر مجلس هيئة الجائزة قيمة المكافأة المالية لكل عضو.

يحصل الفائز (الفائزان) بجائزة كل فئة من الفئات المطروحة في مسارات الجائزة السبعة، أفراداً ومؤسسات، على:

مجسم تذكاري يعبر عن الجائزة ويحمل شعارها والعام الذي منحت فيه، إضافة إلى المجال والفرع اللذين تم فيهما منح الجائزة. شهادة تميّز تحمل اسم الفائز (الفائزان) بالجائزة، إضافة إلى العمل الذي حصل (حصلا) بموجبه على الجائزة. مبلغ مالي (50) ألف ريال لكل فائز. التعريف بالفائز والعمل الذي حصل بموجبه على الجائزة في الشركات التقنية المختلفة.

يعمل بهذه اللائحة من تاريخ اعتمادها من مجلس امناء الجائزة.